喜多ハウジングは、若い社員がとても活躍できる環境です。

具体例として、キタデザインチーム・入社3年目（2025年7月時点）の社員は、入社3、4年目にもなると、主体となって企画や提案を任せてもらえる、と語っています。
また、チームでお互いに意見を交換し、支え合いながら仕事を進めていけるので、「安心して飛び込んできてほしい」という言葉。こういった社員の声こそ、私たちが大切にしているカルチャーそのものです。

是非、実際の社員のインタビューページをご覧ください。
https://www.kita-recruit.net/interview/interview-005/