喜多ハウジングでは、中途採用を含めた新入社員を対象にした、新人研修を用意しています。
入社後は、まずオリエンテーション研修が2日間あります。その後は新人研修が2ヶ月と同時に現場研修が6ヶ月あります。

早朝よりカリキュラムに社会人としての考え方やマナー、会社の考え方や価値観、基本的な業務などしっかりと座学で伝えていきます。
日中はリフォーム現場で5S活動を通して、しっかり工事の流れやお客様や職人さんとのコミュニケーションなど体得していきます。

また、工種施工仕様書に基づいて、現場でその内容を実際に学びます。
工程の流れを掴む研修で、最終は工程表を実際に組んでみるなどの実践向けテストがあり、合格しましたら、晴れて研修卒業ということになります。

研修終了時には考課もあり、合格しないとお客様を担当する事はできません。また、カリキュラムに沿って毎週2回、勉強会を行っています。

その他の研修の詳細に関しては、以下の研修制度ページをご覧ください。
https://www.kita-recruit.net/work-environment/#page-3169/