育休休暇明けの社員や介護を希望する社員は、時短勤務制度の利用が可能です。

育休休暇明けは、下のお子様が小学校2年生まで利用可能です。

喜多ハウジングでは、子連れでのカンガルー出社や、出勤日にお子様を託児施設に預けるための補助など、社員のライフスタイルに合わせて、様々な福利厚生を用意しています。

産休・育休支援制度やその他の福利厚生に関する情報は、以下のページからご覧ください。
https://www.kita-recruit.net/work-environment/#anc-3477-4