昇給は年に1回あります。

『年齢に応じて自動的に上がる部分』と『評価によってプラスされる部分』の2つの軸で決まります。

長く安定して働きながら、頑張りも認めてもらえる制度ですよ。

自動昇給分（生活保障給）：40歳までは、年齢に応じて自動的に基本給が上がります。(2,000-8,000円/年）

査定昇給分（役割業績給）：その年の成果や勤務態度に応じて、プラスアルファの昇給が決まります。(700-1,400円/年）