所属：キタデザインチーム 入社5年目
出身大学：金沢工業大学卒

インターンで感じた社風の良さと、
自分の感性を活かせる仕事内容が決め手でした。

新卒で入社し、現在5年目です。喜多ハウジングは自宅が会社の近くにあり、以前から存在は知っていたんです。合同説明会に参加し、インターンにも応募しました。
入社を決めた理由は大きく二つあります。一つは、インターンを通して感じた社風の良さです。現場の方々が穏やかで、話しやすくて、自然体で働いているように感じられて、「ここなら頑張れるかもしれない」と思いました。もう一つは、想像していたリフォームのイメージとの違いです。私はそれまで、水まわりの交換や外壁の張り替えといった工事を想像していたのですが、実際はインテリアや空間づくりのご提案も多く、自分の感性や考えを活かせる場面が多いことに魅力を感じました。

お客様の要望の背景を汲み取り、未来を見据えて、

その方に合わせた暮らしを提案することです。

お客様の「こうしたい」というご要望を、そのまま形にすることが必ずしも正解ではないというのは、ここ数年で強く実感しています。なぜそう思ったのか、その背景を丁寧に聞かせていただき、その想いを超える提案をすること。それが結果として、お客様にとって本当に長く快適に過ごせる住まいにつながるのではないかと思います。

例えば「お風呂が寒いので入れ替えたい」というご相談があったとき、十年後を見据えたときに「その場所で本当に良いのか」を考える。お風呂の設備だけでなく、動線や配置ごと見直すことで、より快適な暮らしにつながるかもしれない。実際にそうしたご提案が採用され、お客様に「これでよかった」と言っていただけたとき、「私たちの仕事の本質は、ここにある」と思いました。
設計や工事はもちろん大事ですが、そのベースにあるのは「この方のためにどうしたら喜んでもらえるか」という気持ちです。

リフォームという仕事は、単に「空間を整えること」ではなく、「その人に合わせた暮らしをつくること」だと思います。毎回お客様が違えば、ご提案も変わる。その分難しさもありますが、それがこの仕事の魅力でもあると思います。

体系的な研修や定期的な面談など、
学びとフォローの体制が整っています。

とても整っていると思います。新卒入社の場合、最初の半年間は研修期間として、現場研修や業務の基本、マナー研修などが体系的に用意されています。正直、最初は「こんなに勉強するの？」と驚きましたが、今ではすべてが自分の糧になっていると感じています。

また、月に一度OJT面談があり、上司と目標に対する進捗確認を行います。その場で不安なことや迷っていることを相談できるので、精神的にもとても助かっています。さらに、年に一度、社長との個別面談の機会もあり、自分の考えを直接伝えられる貴重な時間になっています。ただ任せるのではなく、継続的に学べる仕組みやフォローの体制がきちんとあるのが、喜多ハウジングの良さだと感じます。働き方は年々改善されていると感じています。私が入社した当初は、朝7時には出勤しているのが当たり前という雰囲気もありましたが、今では8時半からの始業が定着していて、ずいぶん働きやすくなったと思います。

やりがいを重視し、建築が好きな方に合う職場です。

お客様の人生に関われるという実感が得られます。

やりがいを重視して働きたい方にとっては、とても合っている職場だと思います。建築が好きという気持ちもやはり大切です。今はソーシャルメディアを通じてお客様が多くの情報を持って来られるので、それを超える提案をするには、自分自身も知識や経験を積み続けなければいけません。

その分、お引き渡しの際に「あなたに担当してもらえてよかった」と言っていただけたときの喜びは、他ではなかなか得られないものだと思います。自分の提案でお客様の人生の一部に関われるという実感が、何よりのやりがいになっています。